Подраздел 1.1. Прием, увольнение, начало или окончание договора гражданско-правового характера (ГПХ).
Если сотрудника приняли на работу или уволили, заключили или расторгли договор ГПХ, информацию нужно подать
до конца следующего рабочего дня с момента издания приказа или заключения (расторжения) с застрахованным лицом соответствующего договора.
При переводе сотрудника, смене названия или реорганизации страхователя сведения необходимо подать до 25 числа, следующего за месяцем, в котором был издан приказ.
Подраздел 1.2. Сведения о страховом стаже.
Данные подаются один раз в год, не позднее 25 числа месяца, следующего за окончанием года.
Подраздел 1.3. Сведения о зарплате работников госучреждений.
Данные подаются госучреждениями ежемесячно, не позднее 25 числа следующего месяца.
Подраздел 2. Сведения о периодах работы для досрочного назначения пенсии.
Данные предоставляются вместе с подразделом 1.2 в те же сроки.
Подраздел 3. Сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию.
Данные подаются ежеквартально до 25 числа следующего месяца.
Раздел 2. Сведения о страховых взносах на травматизм.
Данные подаются ежеквартально до 25 числа следующего месяца.
До 31 декабря 2026 года сведения за периоды до 31 декабря 2022 года должны подать все страхователи, зарегистрированные в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской области.
Просрочка отчетности и допущенные ошибки могут привести к штрафам за каждого застрахованного работника.
. — web-сервис для отправки отчетности из браузера без привязки к рабочему месту и переноса базы данных, подробнее здесь
*Полный тариф для ИП - 1200 на первый год, Полный тариф для ЮЛ - 2500 на первый год, Нулевая отчетность - 1200 в год*
* Стоимость указана для подключения на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
: все о правильной и удобной сдаче отчетности здесь
*Полный тариф для ИП - 1200 в год, , Полный тариф для ЮЛ - 1500 в год*
* Стоимость указана для подключения на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей